Verschillen zelfstandig ondernemers die Tozo hebben ontvangen van ondernemers die geen Tozo hebben ontvangen naar persoons-, werk- en ondernemerskenmerken? Zijn er daarbij verschillen naar het type Tozo en tussen zelfstandig ondernemers met personeel (zmp’ers) en zonder personeel (zzp’ers)? Deze vragen worden in deze publicatie van TNO en het CBS beantwoord.

Tabellen in opdracht van SZW over bijzondere bijstand in de vorm van individuele studietoeslag en over studietoeslag: uitbetalingen en personen met een uitkering.

Aantal huishoudens met minstens één zelfstandige en minstens één kind van jonger dan 18 jaar, 2019-2021.

Werksituatie afgestudeerde studenten die een pabo- of lerarenopleiding hebben gevolgd, maart 2023.

Arbeidskenmerken, arbeidsmarktpositie en terugkeer in het onderwijs van voortijdig schoolverlaters (vsv’ers) gemeente Den Haag voor de periode 2011/’12 tot en met 2019/’20.

Arbeidsmarktsituatie van po- en vo-docenten in de gemeente Den Haag een jaar voor en een jaar na peilmoment, oktober 2017 t/m oktober 2021.

Het conjunctuurbeeld volgens de Conjunctuurklok van het CBS was in oktober negatiever dan in september, meldt het CBS. In de Conjunctuurklok van oktober presteerden 7 van de 13 indicatoren slechter dan hun langjarige trend.

In 2022 hebben gemeenten 1 972 miljoen euro uitgegeven aan bijzondere bijstand. Dat is ruim driemaal zoveel als in 2021. In dat jaar bedroegen de uitgaven aan bijzondere bijstand 647 miljoen euro. Dit blijkt uit cijfers uit de enquête Extra uitvraag bijzondere bijstand, die het CBS jaarlijks houdt onder alle gemeenten. De grote toename in 2022 is vooral toe te schrijven aan de eenmalige energietoeslag voor huishoudens met een laag inkomen.

Steeds meer verpleegkundigen met een mbo-diploma leren succesvol door voor het hbo-diploma verpleegkunde terwijl zij werken. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS uit het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn.

Tabellenset met de belangrijkste uitkomsten van de 2023 meting van de enquête onder zelfstandigen in zorg en welzijn.

Eind maart 2023 waren er ruim 1,4 miljoen mensen aangesloten bij een vakbond. Dat zijn 63 duizend vakbondsleden minder dan in 2021, een daling van 4 procent. Het aantal vakbondsleden loopt al terug sinds 2012. De grootste afname zat bij de groep tussen 45 jaar en de AOW-leeftijd. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.

Deze tabellen geven een beeld van de participatie op de arbeidsmarkt van 15- tot en met 74-jarigen in Nederland in 2022.

Aantallen huishoudens naar inkomensklasse van het bruto huishoudensinkomen per provincie, 2021-2022.

In deze tabellen wordt een cohort werknemers dat instroomt op de arbeidsmarkt zorg en welzijn maximaal 3 jaar gevolgd. 1,2 en 3 jaar na instroom wordt op de peildatum in het betreffende kwartaal van instroom bekeken of de werknemer nog werkzaam is in zorg en welzijn.

Dit interactieve dashboard toont visualisaties waarin personen worden gevolgd die een maand na uitstroom uit de bijstand een baan hebben.

Aantal transacties en totaal bedragen per betaalmethode, iDEAL en pin, per maand.

De stemming onder consumenten was in oktober 2023 iets minder negatief dan een maand eerder, meldt het CBS. Het consumentenvertrouwen steeg van -39 in september naar -38 in oktober. Zowel het oordeel over het economische klimaat als de koopbereidheid verbeterde.

De werkloosheid nam in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 6 duizend per maand toe. Daarmee waren er in september 371 duizend werklozen van 15 tot 75 jaar. Dat is 3,7 procent van de beroepsbevolking. Deze ontwikkeling past bij de verslechtering van het conjunctuurbeeld. In de afgelopen drie maanden kwamen er elke maand gemiddeld duizend mensen bij met betaald werk. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. UWV registreerde eind september 155 duizend lopende WW-uitkeringen.

Cijfers over het aantal Wajongers naar studiejaar (2021/’22 en 2022/’23), leeftijd, het starten of volgen van een opleiding, opleidingstype en startdatum Wajong.

Deze tabel bevat cijfers over het mediaan uurloon van hoofdbanen van werknemers die in het 4e kwartaal 2022 zijn gewisseld van baan binnen zorg en welzijn, of zijn uitgestroomd naar een werknemersbaan buiten zorg en welzijn. Cijfers zijn uitgesplitst naar uitstroom binnen/buiten AZW en naar kwalificatie.