Arbeidskenmerken van stages, banen en BPV-overeenkomsten van studenten in het mbo en ho, studiejaar 2024/’25.

Arbeidskenmerken van stages, banen en BPV-overeenkomsten van studenten in het mbo en ho naar cao en bedrijfstak, studiejaar 2024/’25.

Deze tabellenset bevat tabellen met cijfers over aantallen personen die van stabiel werknemerschap in zorg en welzijn naar zelfstandig ondernemerschap zonder personeel (zzp-schap) en van stabiel zzp-schap in zorg en welzijn naar werknemerschap stromen. De cijfers zijn uitgesplitst naar diverse persoons- en baankenmerken.

Deze tabellen bevatten cijfers over (personen met) bijstandsuitkeringen.

Deze tabellen bevatten cijfers over (personen met) re-integratievoorzieningen uit de Statistiek Re-integratie door Gemeenten (SRG).

Tabellenset in opdracht van SZW over re-integratie-/participatievoorzieningen en de ontvangers ervan in het tweede kwartaal van 2025.

Tabellen over startende banen in 2024 door personen met een algemene bijstandsuitkering of een niet-uitkeringsgerechtigde positie (NUG), al dan niet met voorafgaande re-integratie- of participatievoorziening, uitgesplitst naar of er een half jaar na de start nog steeds sprake van een baan was.

In het onderzoek ‘Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen, 2022’ staan loonverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven centraal.

In 2024 verdienden vrouwen in het bedrijfsleven gemiddeld 14,5 procent minder per uur dan mannen. Twee jaar eerder was dat nog 16,4 procent. Ook als rekening gehouden wordt met verschillen in persoons-, baan-, en werkgeverskenmerken is het uurloonverschil gedaald: van 6,9 procent naar 6,1 procent. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van de Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen, 2024.

The Caribbean Netherlands in Numbers 2025 biedt een overzicht van de laatste cijfers over de Caribisch Nederlandse samenleving.

Meer dan 80 procent van de scholieren op de eilanden van Caribisch Nederland wil ergens anders gaan wonen. Meer van de wereld zien, een opleiding volgen of werken zijn de meest genoemde redenen. Ongeveer een kwart van de scholieren vindt het niet leuk op het eiland. Vooral op Bonaire daalt sinds 2011 – en waarschijnlijk ook de komende tien jaar - het aandeel jongeren. Dat blijkt uit een onderzoek van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) bij de publicatie Caribbean Netherlands in Numbers.

Mensen van 15 tot 75 jaar met een technische opleiding werkzaam in een (niet-)technisch beroep en sector.

Op verzoek van Pensioenfonds Detailhandel heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) uit een samengestelde groep cao's in de bedrijfstak detailhandel de ontwikkeling van een indexcijfer gemaakt.

Herkomstland werknemers van Evides Waterbedrijf, 2024.

Deze tabellen bevatten een beschrijving van de (wisselingen in) arbeidsmarktpositie van professionals met een actieve inschrijving in het Kwaliteitsregister Jeugd op 30 juni 2025 zoals dit bijgehouden wordt door de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).

Tabel met pensioenaanspraken voor werknemers binnen de tweede pijler, gespecificeerd naar leeftijd, verblijfsduur in Nederland en jaarloon.

Eind september 2025 ontvingen 408 duizend mensen tot de AOW-leeftijd een algemene bijstandsuitkering. Dit zijn 5 duizend mensen meer dan een jaar eerder (1,2 procent). Vooral onder jongeren stijgt het aantal bijstandsontvangers. Zowel meer jongeren die in Nederland geboren zijn, als jongeren die buiten Europa geboren zijn ontvangen vaker bijstand dan in 2019. Dat blijkt uit voorlopige kwartaalcijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

In dit document wordt een toelichting gegeven op de AZW-onderwijstabellen voor het mbo die vanaf 26 november 2020 zijn gepubliceerd op AZW StatLine.

In dit document wordt een toelichting gegeven op de AZW-onderwijstabellen voor het hbo die vanaf 26 november 2020 zijn gepubliceerd op AZW StatLine.

Deze tabellen geven informatie over de tijdsbesteding van werknemers in de zorg- en welzijnssector op basis van de werknemersenquête (WNE). Er worden vier verschillende tijdsbestedingen onderscheiden: het verlenen van zorg, de verslaglegging over het verlenen van zorg, het registreren van informatie voor de organisatie en overige werkzaamheden.