Deze tabellen beschrijven het aantal lopende re-integratievoorzieningen en het aantal personen met re-integratievoorzieningen ultimo 1e kwartaal 2025, het aantal huishoudens met bijstandsuitkeringen en het aantal personen met bijstandsuitkeringen ultimo 1e kwartaal 2025.

De loonkosten per gewerkt uur namen toe van 42,5 euro in 2023 naar 45,0 euro in 2024. Dat is een stijging van 6,0 procent, minder groot dan in 2023 (6,8 procent). In de bedrijfstak verhuur en overige zakelijke diensten is de toename het sterkst, in de financiële dienstverlening het minst sterk. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op grond van voorlopige cijfers.

Herkomstland werknemers van Gemeente Arnhem, juni 2025

Aantal banen uitgesplist naar SBI, arbeidsmarktregio en uitstroomtype voor de jaren 2020 t/m 2024.

Deze tabel bevat de vermogensbestanddelen van miljonairshuishoudens naar vermogensklassen, voor de jaren 2020 t/m 2024.

Het CBS heeft een enquête uitgevoerd onder de arbeidsvoorwaardelijke overheidssector, het Werkonderzoek 2024. Het doel hiervan is het verkrijgen van inzicht in de werkbeleving van medewerkers in de publieke sector.

De tabellen beschrijven de arbeidsomstandigheden van werknemers in sectoren van de arbeidsvoorwaardelijke overheid, en ter vergelijking in de marktsector, in de periode 2014-2023. De gegevens zijn gebaseerd op de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA).

Deze tabellenset is een bijlage bij het artikel 'Chronische aandoening en langdurig buiten het arbeidsproces', gepubliceerd in de reeks Statistische Trends op 9 oktober 2025 op de website van het CBS

In 2024 had 6 procent van de vrouwen geen eigen inkomen uit werk of uitkering, en volgden zij ook geen onderwijs. Tien jaar eerder was dat nog 10 procent. Vrouwen zonder eigen inkomen zijn gemiddeld ouder, vaker getrouwd en hebben vaker kinderen dan vrouwen met inkomen. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

In augustus 2025 hebben huishoudens 1,1 procent meer goederen en diensten aangeschaft dan in augustus 2024, meldt het CBS. Ze kochten zowel meer goederen als meer diensten.

Eind 2022 had 22 procent van de 30- tot 65-jarigen met een chronische aandoening langdurig geen betaald werk. Dat is meer dan gemiddeld (16 procent). Vooral mensen met een chronische psychische aandoening hebben lange tijd – dat wil zeggen ten minste vier jaar onafgebroken - geen werk. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en het Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg (Nivel).

Op 1 januari 2024 had 5,5 procent van de huishoudens een vermogen van 1 miljoen euro of meer. Dat zijn 452 duizend huishoudens, 17 duizend meer dan een jaar eerder. Vooral in Bloemendaal en Laren wonen relatief veel miljonairs: 1 op de 3 huishoudens is er miljonair. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe vermogenscijfers. De waarde van de eigen woning en eventuele hypotheekschuld zijn daarin meegerekend.

Werknemers naar soort CAO en SBI naar achtergrondkenmerken, 2010-2024

Herkomstland werknemers van Het Nederlandse Rode Kruis, 2024

In het derde kwartaal van 2025 namen de cao-lonen met 4,6 procent toe vergeleken met hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Toen was de cao-loonstijging nog 6,8 procent. Gecorrigeerd voor inflatie stijgen de cao-lonen met 1,6 procent. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers.

Deze tabel bevat achtergrondkenmerken van bijstandsontvangers, instromers en uitstromers in het eerste en tweede half jaar van 2024, weergegeven voor de gemeente Groningen en heel Nederland.

Tabellenset met de belangrijkste uitkomsten van de mei-juni meting van de werknemersenquête (WNE) 2025.

Tabellenset met de belangrijkste uitkomsten van de mei-juni meting van de werkgeversenquête (WGE) 2025.

Tabellenset met de belangrijkste uitkomsten van de mei-juni meting van de werknemersenquête (WNE) 2025, specifiek voor de branche Jeugdhulp (alternatieve afbakening).

Tabellen over de pensioenaanspraken van werknemers en zelfstandigen binnen de tweede pijler, uitgesplitst naar kenmerken van de persoon, de partner, het huishouden en de werkgever.