Deze tabellen bevatten cijfers over (personen met) re-integratievoorzieningen uit de Statistiek Re-integratie door Gemeenten (SRG).

Deze tabellen bevatten cijfers over (personen met) bijstandsuitkeringen.

Loonverschillen tussen mannen en vrouwen naar herkomst en arbeidsbeperking uitgesplitst naar soort dienstverband, leeftijd, wekelijkse arbeidsduur, opleidingsniveau, bedrijfsgrootte en bedrijfstak, 2024

De ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Justitie en Veiligheid (JenV) hebben aan het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gevraagd om tabellen samen te stellen over de instroom en uitstroom van inburgeringsplichtigen onder de Wet inburgering 2021 in de periode 2022 t/m 2025, uitgesplitst naar cohort, type migrant en leerroute.

Cijfers over het aantal particuliere huishoudens in Nederland met ten minste een werknemer in het onderwijs, zorg en welzijn en de kinderopvang in 2023. De cijfers zijn uitgesplitst naar het aantal kinderen tot 12 jaar in het huishouden, het inkomen van het huishouden, koop- of huurwoning en de deeltijdfactor van de werknemer.

Deze tabellenset bevat cijfers over het aantal in zorg en welzijn ingestroomde en vanuit zorg en welzijn uitgestroomde werknemers per jaar en bedrijfstak in de periode 2022 tot en met 2024. De bedrijfstak is hierbij de bedrijfstak van waaruit naar zorg en welzijn ingestroomd is of waarnaar uitgestroomd is vanuit zorg en welzijn. De cijfers hebben betrekking op hoofdbanen. Een werknemer wordt bij instroom geteld wanneer diens hoofdbaan op de peildatum één jaar voor het, in de tabel getoonde, jaar (t-1) in een bedrijfstak buiten zorg en welzijn viel en de hoofdbaan op de peildatum in het getoonde jaar (t) in zorg en welzijn. Een werknemer wordt bij uitstroom geteld wanneer een hoofdbaan op de peildatum één jaar voor het, in de tabel getoonde, jaar (t-1) binnen zorg en welzijn viel en op de peildatum in het getoonde jaar (t) in een andere bedrijfstak. De peildatum is de laatste vrijdag voor kerst. De bedrijfstak is afgeleid van de eerste drie cijfers van de SBI code van de werkgever. In één uitzondering (apotheken) is gekeken naar alle vijf cijfers van de SBI code. Indien niet anders aangegeven gelden de definities zoals beschreven op AZW StatLine.

Opvattingen van burgers over arbeidsmigranten in de samenleving.

Deze tabellen bevatten cijfers over (personen met) bijstandsuitkeringen.

De Standaard Bedrijfsindeling (SBI) 2008 wordt binnen de AZW-statistieken geleidelijk vervangen door de SBI 2025. Hierdoor zullen de AZW-branches geleidelijk worden ingedeeld op basis van de SBI 2025 in plaats van de SBI 2008. In deze tabellenset wordt de branche-indeling volgens zowel de SBI 2008 als de SBI 2025 weergegeven, met als doel de gevolgen van de SBI-herziening voor de indeling van de AZW-branches inzichtelijk te maken.

Het CBS stelt jaarlijks op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid diverse kernindicatoren van het integratiebeleid samen.

Deze tabel bevat cijfers over de reden van het ziekteverzuim van werknemers van 15 tot 75 jaar in de branches binnen de Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW). De gegevens zijn afkomstig van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO. Het verslagjaar is 2025.

Deze tabellen beschrijven het aantal jongeren dat per jaar jeugdzorg in natura ontvangt. De tabellen zijn een verbijzondering / uitbreiding van de StatLine tabellen ''Jongeren met jeugdzorg; persoonskenmerken" en “Kerncijfers over jeugdzorg”. Indien niet anders vermeld, zijn de beschreven definities en methoden ook van toepassing op deze tabel.

Deze tabellen bevatten gegevens over werknemers in de GGD’en. De tabellen beschrijven het aantal werknemers, het arbeidsvolume, de gemiddelde deeltijdfactor en de mobiliteit van werknemers. De cijfers over het aantal werknemers zijn uitgesplitst naar leeftijd (vierde kwartaal 2025) en onderwijsniveau (vierde kwartaal 2024). De cijfers over arbeidsvolume en deeltijdfactor zijn alleen uitgesplitst naar leeftijd. De mobiliteitscijfers beschrijven de instroom naar en uitstroom uit de GGD, waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen werknemers afkomstig uit de sector zorg en welzijn en werknemers afkomstig uit overige branches.

In deze tabel wordt voor alle werknemers op de arbeidsmarkt zorg en welzijn in kaart gebracht hoeveel uur zij -gemiddeld over een kwartaal- per week werken. Tevens wordt een bijbehorende gemiddelde deeltijdfactor getoond. De cijfers worden uitgesplitst naar leeftijd, AZW branche en RegioPlus-arbeidsmarktregio.