In zorg en welzijn zijn er 21 duizend werknemers bij gekomen tussen het eerste kwartaal van 2022 en het eerste kwartaal van 2023. De uitstroom uit de bedrijfstak is vanaf het midden van 2021 sneller toegenomen dan de instroom, maar per saldo nam het aantal werknemers nog steeds toe. De meeste uitstromers gingen naar een andere bedrijfstak. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS uit het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn.

In deze figuren staat hoe individuele loopbanen van gediplomeerden verlopen. Dit zijn gediplomeerden van de mbo- en hbo-opleidingen verpleegkunde, verzorgende en sociaal pedagogisch werk/hulpverlening.

Deze tabel bevat cijfers over het aantal werknemers op de arbeidsmarkt zorg en welzijn breed, uitgesplitst naar jaar, (sub)branche, leeftijdscategorie en zorgkantoorplus-regio.

Deze tabel bevat cijfers over de arbeidsmobiliteit van werknemers op de arbeidsmarkt zorg en welzijn breed uitgesplitst naar jaar, (sub)branche, mobiliteitskenmerk en zorgkantoorplus-regio.

In juli 2023 waren 362 duizend mensen van 15 tot 75 jaar werkloos. Dat is 3,6 procent van de beroepsbevolking. In de afgelopen drie maanden nam het aantal werklozen toe met gemiddeld 6 duizend per maand. Het aantal werkenden steeg in dezelfde periode met gemiddeld 1 duizend per maand. UWV registreerde eind juli 152 duizend lopende WW-uitkeringen.

Volgens de eerste berekening van het CBS daalde het volume van het bruto binnenlands product (bbp) in het tweede kwartaal van 2023 met 0,3 procent ten opzichte van het voorgaande kwartaal. In het eerste kwartaal daalde het bbp met 0,4 procent. De krimp in het tweede kwartaal is vooral toe te schrijven aan een daling van het handelssaldo en de consumptie door huishoudens.

De krapte op de arbeidsmarkt hield in het tweede kwartaal van 2023 aan. Tegenover elke 100 werklozen stonden 122 vacatures, net als in de vorige twee kwartalen. De werkloosheid daalde met 7 duizend en er kwamen 7 duizend banen bij. Het aantal openstaande vacatures nam af met 10 duizend. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

Aantal banen, arbeidsvolume, arbeidsduur, (fiscaal) loon en geraamde pensioenbijdragen van werknemers in de doelgroep voor pensioenopbouw, 2022

Beroep en sector van mensen met werk van 15 tot 75 jaar, tweejaarsgemiddelde 2021-2022

In het tweede kwartaal van 2023 waren er in de Nederlandse bevolking 120 mensen met betaald werk op elke 100 mensen die niet werkten. Twintig jaar eerder was die verhouding nog 96 werkenden per 100 niet-werkenden. In die periode groeide het aantal werkenden sterker dan de totale bevolking, terwijl het aantal mensen zonder werk juist daalde. Dit blijkt uit een nadere analyse door het CBS.

Dashboard over de stromen in en uit de bijstand in de gemeente Den Haag 2017-2022

Deze tabellen beschrijven het aantal jongeren dat per jaar jeugdzorg in natura ontvangt. De tabellen zijn een verbijzondering / uitbreiding van de StatLine tabellen ''Jongeren met jeugdzorg; persoonskenmerken" en “Kerncijfers over jeugdzorg”. Indien niet anders vermeld, zijn de beschreven definities en methoden ook van toepassing op deze tabel.

Gemeenten ontvangen geld van de Rijksoverheid uit het gemeentefonds, hiermee betalen zij een deel van hun uitgaven. In opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) stelt CBS cijfers samen waarmee deze verdeelmodellen doorgerekend kunnen worden. Deze tabel bevat gegevens die onder andere als grondslag dienen bij het bepalen van de verdeling van het landelijk budget over de gemeenten ten behoeve van de algemene uitkeringen, Jeugdwet en Participatiewet.

Tabellenset over het gebruik van kinderopvang in de periode 2015-2022 in Nederlandse gemeenten, naar leeftijd van de aanvragers en kinderen en naar soort opvang.

Het conjunctuurbeeld volgens de Conjunctuurklok van het CBS was in juli negatiever dan in juni, meldt het CBS. In de Conjunctuurklok van juli presteerden 6 van de 13 indicatoren beter dan hun langjarige trend.

Pilotonderzoek naar het gebruik van regelingen en voorzieningen in 2021 voor een selectie van postcodegebieden.

Werknemers werkzaam in zorg en welzijn met activiteiten in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) uitgesplitst naar branche, voor het jaar 2022.

Werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn zijn over het algemeen tevreden met hun werk. In grote meerderheid zijn ze ook enthousiast over hun baan en vinden ze hun werk inhoudelijk leuk. Dit meldt het CBS op basis van de Werknemersenquête, die het CBS in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn uitvoert.

Culturele diversiteit onder werknemers van Hogeschool van Amsterdam, december 2022

Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Tilburg, december 2022