Kenmerken van werknemers op de Energy & Health Campus in Schagen, december 2020

In 2022 waren er gemiddeld per kwartaal 363 duizend werknemers die van baan zijn veranderd. Dat is 4,7 procent van alle werknemers. Deze werknemers hadden een andere werkgever dan drie maanden eerder.

Aantal banen van werknemers naar bedrijfstak en arbeidsmarktregio, 2019, 2020 en 2021.

Culturele diversiteit onder werknemers van Stichting Ouder- en Kindteams Amsterdam, 2021

Culturele diversiteit onder werknemers van Enexis, 2021

Culturele diversiteit onder werknemers van NTR, 2021.

Culturele diversiteit onder werknemers van Sdu, 2021

Culturele diversiteit onder werknemers van Timing, 2021

Sinds het 1e kwartaal van 2018 neemt de vacaturegraad in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) toe. In het 2e kwartaal van 2022 waren er 67 vacatures per duizend banen van werknemers. Dit is de hoogste vacaturegraad ooit gemeten in de GGZ. De uitstroom van werknemers is ook toegenomen.

In januari 2023 waren 360 duizend mensen van 15 tot 75 jaar werkloos. Daarmee steeg het werkloosheidspercentage van 3,5 in december naar 3,6 in januari.

Deze tabellen bevatten informatie over bijstandsdebiteuren en -fraude.

Volgens de eerste berekening van het CBS, op basis van nu beschikbare gegevens, steeg het bruto binnenlands product (bbp) in het vierde kwartaal van 2022 met 0,6 procent ten opzichte van het derde kwartaal.