Demografische en arbeidsmarktgerelateerde kenmerken van architecten en Nederlandse bevolking, 2021

ASD-tabel over de arbeidsmarktkenmerken van uitgestroomde studenten uit het hbo en wo uit de studiejaren 2007/’08 tot en met 2020/’21.

Het conjunctuurbeeld volgens de Conjunctuurklok van het CBS was in maart weer negatiever.

Werkzame beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar in Nederland verbijzonderd naar beroep in 2018 t/m 2022.

Werknemers en zelfstandigen van 15 jaar en ouder, naar geslacht en leeftijd in 2021 en 2022

Volgens de tweede berekening van het CBS is het bruto binnenlands product (bbp) in het vierde kwartaal van 2022 met 0,6 procent gestegen ten opzichte van het derde kwartaal van 2022. Bij de eerste berekening kwam de groei ook uit op 0,6 procent.

Tabellen in opdracht van SZW over het aantal startende banen in het eerste halfjaar van 2022 vanuit algemene bijstand of een NUG-positie, met en zonder voorafgaande voorziening.

Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Den Haag, juli 2022.

Aantal banen van werknemers per SBI per maand, januari – december 2022

In februari waren 356 duizend mensen van 15 tot 75 jaar werkloos. Het werkloosheidspercentage daalde daarmee van 3,6 in januari naar 3,5 in februari.

De helft van de werknemers in ziekenhuizen en in de overige medisch specialistische zorg vond in het tweede kwartaal van 2022 de werkdruk (veel) te hoog.

Culturele diversiteit onder werknemers van NN Personeel B.V., september 2022

Culturele diversiteit onder werknemers van Stedin, december 2022

Het ziekteverzuim van werknemers lag in het vierde kwartaal van 2022 opnieuw hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Eind vorig jaar was het ziekteverzuim 5,6 procent. Dat is bijna net zo hoog als in 2000, toen het hoogste verzuim werd gemeten uit de reeks vanaf 1996.

Tabellen in opdracht van SZW over re-integratie-/participatievoorzieningen en de ontvangers ervan in het derde kwartaal van 2022.

Incassoratio terug- en boetevorderingen uit de algemene bijstand voor de instroomcohorten 2013 tot en met 2022.

4 op de 10 ouders van kinderen jonger dan 18 jaar zouden werk en zorg het liefst gelijk verdelen. In de praktijk is dat voor nog geen 1 op de 10 stellen het geval.

Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Utrecht, oktober 2022

Deze tabel beschrijft voor de periode 2013-2022 de werkzame beroepsbevolking (15 tot 75 jaar) en het hebben van een tweede baan, verbijzonderd naar de positie in de hoofdbaan en het volgen van onderwijs.

De tabellen geven informatie over slachtofferschap en discriminatie op het werk onder werknemers in de financiële en zakelijke dienstverlening, uitgesplitst naar geslacht.