Steeds meer verpleegkundigen met een mbo-diploma leren succesvol door voor het hbo-diploma verpleegkunde terwijl zij werken. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS uit het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn.

Tabellenset met de belangrijkste uitkomsten van de 2023 meting van de enquête onder zelfstandigen in zorg en welzijn.

De tabellen beschrijven per kalenderjaar het aantal personen dat een mbo-diploma Helpende Zorg en Welzijn (tabel 1), Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3 (tabel 2), Pedagogisch Medewerker niveau 3 (tabel 3) en Verpleegkunde (tabel 4) heeft behaald aan een door de overheid bekostigde instelling voor middelbaar beroepsonderwijs (mbo). Van deze groep wordt getoond hoeveel er in de daaropvolgende jaren een opscholingsdiploma hebben behaald.

In deze tabellen wordt een cohort werknemers dat instroomt op de arbeidsmarkt zorg en welzijn maximaal 3 jaar gevolgd. 1,2 en 3 jaar na instroom wordt op de peildatum in het betreffende kwartaal van instroom bekeken of de werknemer nog werkzaam is in zorg en welzijn.

Deze tabel bevat cijfers over het mediaan uurloon van hoofdbanen van werknemers die in het 4e kwartaal 2022 zijn gewisseld van baan binnen zorg en welzijn, of zijn uitgestroomd naar een werknemersbaan buiten zorg en welzijn. Cijfers zijn uitgesplitst naar uitstroom binnen/buiten AZW en naar kwalificatie.

Deze tabellen bevatten cijfers over het brancherendement van zorg en welzijn opleidingen in het mbo, hbo en wo over de periode 2010/’11-2021/’22.

Tabellenset met de belangrijkste uitkomsten van de mei/juni meting van de werknemersenquête (WNE) 2023.

Tabellenset met de belangrijkste uitkomsten van de mei/juni meting van de werkgeversenquête (WGE) 2023.

Tabellenset met de belangrijkste uitkomsten van de mei/juni meting van de werknemersenquête (WNE) 2023, specifiek voor de branche Jeugdhulp (alternatieve afbakening).

Deze tabellenset bevat de belangrijkste uitkomsten op basis van de werknemersenquête (WGE) die in het najaar 2020 is gehouden.

Tabellenset met de belangrijkste uitkomsten van de november/december meting van de werkgeversenquête (WGE) 2021.

Tabellenset met de belangrijkste uitkomsten van de november/december meting van de werkgeversenquête (WGE) 2022.

Deze tabellen bevatten cijfers over kenmerken van werknemers die instromen vanuit overig en uitstromen naar inactief, alsmede een opsplitsing van deze stromen.

Het AZW-programma heeft de website vernieuwd waar informatie over de arbeidsmarkt van zorg en welzijn snel en gemakkelijk te vinden is. Hiermee voorziet het AZW-programma beleidsadviseurs, onderzoekers en beslissers van kennis en informatie over de arbeidsmarkt.

Het ziekteverzuim onder werknemers was in het tweede kwartaal van 2023 5,0 procent. Dat wil zeggen dat 50 van de duizend te werken dagen werden verzuimd wegens ziekte. Net als in het eerste kwartaal van dit jaar was het verzuim lager dan een jaar eerder. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

Werknemers werkzaam in de branche Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) naar tevredenheid over het salaris, uitgesplitst naar beroep, 2021/2022.

Arbeidsmobiliteit van personen van 15 tot 75 jaar die werkzaam zijn in de bedrijfstak zorg en welzijn, gemiddeld voor de periode 2021-2023 kwartaal 2.

De tabellen ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (breed), kenmerken mobiliteit, regio’ en ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (smal), kenmerken mobiliteit, regio’ op AZW StatLine bevatten cijfers over de mobiliteit van werknemers binnen een branche in zorg en welzijn, tussen branches binnen zorg en welzijn en van/naar de arbeidsmarkt zorg en welzijn. In enkele gevallen komt het voor dat deze cijfers een plotselinge, niet herkenbare stijging of daling vertonen.

In zorg en welzijn zijn er 21 duizend werknemers bij gekomen tussen het eerste kwartaal van 2022 en het eerste kwartaal van 2023. De uitstroom uit de bedrijfstak is vanaf het midden van 2021 sneller toegenomen dan de instroom, maar per saldo nam het aantal werknemers nog steeds toe. De meeste uitstromers gingen naar een andere bedrijfstak. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS uit het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn.

In deze figuren staat hoe individuele loopbanen van gediplomeerden verlopen. Dit zijn gediplomeerden van de mbo- en hbo-opleidingen verpleegkunde, verzorgende en sociaal pedagogisch werk/hulpverlening.